撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

萊斯特測驗屬于（）。

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。

公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。

下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）

面試中如何把握“問”要注意（）。