問答題開學第一天,婁老師正要把新書發(fā)下,突然發(fā)現幾本書因包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印跡。多年的班主任工作經驗告訴婁老師,書不能輕易發(fā)下去,要把這個問題先解決。于是婁老師對同學們說: “這里有幾本書因為包裝運輸的原因,留下一些印跡?!眾淅蠋煱岩槐緯贸鰜碜尨蠹铱醋右幌隆? “這幾本書該發(fā)給誰?”婁老師請幾個學生發(fā)言,有的說,按順序發(fā),輪到誰就是誰的;有的說,根據成績,發(fā)給成績差的同學;有的說抓鬮„„婁老師未置可否,讓學生的思想一一暴露了出來。 終于有個同學說:“老師,發(fā)給我一本吧?!眾淅蠋熈⒓磫枺? “你為什么要一本呢?” “因為總得有人得到的,不如我要了吧!”婁老師立即表揚道: “讓我們?yōu)樗倪@種為他著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”頓時,全班響起一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導向初步形成了。但這是在老師的強烈暗示下形成的,婁老師決定繼續(xù)“擴大戰(zhàn)果”?!斑€有哪些同學愿意得到一本?”一些同學舉起手來。婁老師有意在教室巡視一遍,故意在一些目光不夠堅定的同學面前停一下。最后,全班同學的手都舉起來。婁老師微笑著對同學們說:“老師為我們班同學有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發(fā)給誰?這樣,我們來一個演講比賽,看誰能把自己應該得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評委,由掌聲的熱烈程度來決定,好不好?”有的同學立即發(fā)言說: “我們生活在一起,應該互相關心,互相幫助?!庇械耐瑢W說: “書的好壞不在于外表,而在于它的內容,所以我愿意要一本?!边€有同學發(fā)言說:“為別人帶來更多歡樂的人生才是有意義的人生,我愿意要一本,把好書讓給別人。”„„一陣又一陣的掌聲把氣氛推向了高潮。婁老師把每一種觀點都來寫在黑板上,并且適時補充和引導。婁老師又一次窮追不舍:“我們集體生活中,還有什么地方需要這種‘吃虧’精神?”于是班上討論開了:勞動不拈輕怕重、撿起不是自己扔的紙屑„„最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,婁老師號召全班同學向他們學習。所有的課本都愉快地分發(fā)下去了。結合案例闡述德育過程中學生品德形成的過程。

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1.問答題開學第一天,婁老師正要把新書發(fā)下,突然發(fā)現幾本書因包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印跡。多年的班主任工作經驗告訴婁老師,書不能輕易發(fā)下去,要把這個問題先解決。于是婁老師對同學們說: “這里有幾本書因為包裝運輸的原因,留下一些印跡?!眾淅蠋煱岩槐緯贸鰜碜尨蠹铱醋右幌隆? “這幾本書該發(fā)給誰?”婁老師請幾個學生發(fā)言,有的說,按順序發(fā),輪到誰就是誰的;有的說,根據成績,發(fā)給成績差的同學;有的說抓鬮„„婁老師未置可否,讓學生的思想一一暴露了出來。 終于有個同學說:“老師,發(fā)給我一本吧。”婁老師立即問: “你為什么要一本呢?” “因為總得有人得到的,不如我要了吧!”婁老師立即表揚道: “讓我們?yōu)樗倪@種為他著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”頓時,全班響起一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導向初步形成了。但這是在老師的強烈暗示下形成的,婁老師決定繼續(xù)“擴大戰(zhàn)果”?!斑€有哪些同學愿意得到一本?”一些同學舉起手來。婁老師有意在教室巡視一遍,故意在一些目光不夠堅定的同學面前停一下。最后,全班同學的手都舉起來。婁老師微笑著對同學們說:“老師為我們班同學有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發(fā)給誰?這樣,我們來一個演講比賽,看誰能把自己應該得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評委,由掌聲的熱烈程度來決定,好不好?”有的同學立即發(fā)言說: “我們生活在一起,應該互相關心,互相幫助。”有的同學說: “書的好壞不在于外表,而在于它的內容,所以我愿意要一本?!边€有同學發(fā)言說:“為別人帶來更多歡樂的人生才是有意義的人生,我愿意要一本,把好書讓給別人。”„„一陣又一陣的掌聲把氣氛推向了高潮。婁老師把每一種觀點都來寫在黑板上,并且適時補充和引導。婁老師又一次窮追不舍:“我們集體生活中,還有什么地方需要這種‘吃虧’精神?”于是班上討論開了:勞動不拈輕怕重、撿起不是自己扔的紙屑„„最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,婁老師號召全班同學向他們學習。所有的課本都愉快地分發(fā)下去了。婁老師的德育藝術體現了什么德育原則?
2.問答題開學第一天,婁老師正要把新書發(fā)下,突然發(fā)現幾本書因包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印跡。多年的班主任工作經驗告訴婁老師,書不能輕易發(fā)下去,要把這個問題先解決。于是婁老師對同學們說: “這里有幾本書因為包裝運輸的原因,留下一些印跡?!眾淅蠋煱岩槐緯贸鰜碜尨蠹铱醋右幌?。 “這幾本書該發(fā)給誰?”婁老師請幾個學生發(fā)言,有的說,按順序發(fā),輪到誰就是誰的;有的說,根據成績,發(fā)給成績差的同學;有的說抓鬮„„婁老師未置可否,讓學生的思想一一暴露了出來。 終于有個同學說:“老師,發(fā)給我一本吧。”婁老師立即問: “你為什么要一本呢?” “因為總得有人得到的,不如我要了吧!”婁老師立即表揚道: “讓我們?yōu)樗倪@種為他著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”頓時,全班響起一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導向初步形成了。但這是在老師的強烈暗示下形成的,婁老師決定繼續(xù)“擴大戰(zhàn)果”?!斑€有哪些同學愿意得到一本?”一些同學舉起手來。婁老師有意在教室巡視一遍,故意在一些目光不夠堅定的同學面前停一下。最后,全班同學的手都舉起來。婁老師微笑著對同學們說:“老師為我們班同學有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發(fā)給誰?這樣,我們來一個演講比賽,看誰能把自己應該得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評委,由掌聲的熱烈程度來決定,好不好?”有的同學立即發(fā)言說: “我們生活在一起,應該互相關心,互相幫助。”有的同學說: “書的好壞不在于外表,而在于它的內容,所以我愿意要一本?!边€有同學發(fā)言說:“為別人帶來更多歡樂的人生才是有意義的人生,我愿意要一本,把好書讓給別人?!?#8222;„一陣又一陣的掌聲把氣氛推向了高潮。婁老師把每一種觀點都來寫在黑板上,并且適時補充和引導。婁老師又一次窮追不舍:“我們集體生活中,還有什么地方需要這種‘吃虧’精神?”于是班上討論開了:勞動不拈輕怕重、撿起不是自己扔的紙屑„„最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,婁老師號召全班同學向他們學習。所有的課本都愉快地分發(fā)下去了。婁老師使用了什么德育方法?
3.問答題王老師在晚自習時發(fā)現教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課去了。勞動委員見老師走后也停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料一會檢查工作的校領導發(fā)現了班里衛(wèi)生極差,給予班級以嚴厲的批評。第二天有班會課,王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成愛學習、講文明、守紀律、愛勞動的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失,提高認識,統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓“:讓一切勞動都爆起火花?!蓖瑢W們強烈受到了一種氛圍,產生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)了言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成很好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內疚為動力,勤奮工作。此后,班級衛(wèi)生一直保持學校的先進,各方面也很有起色。他們很快就獲得了學校“先進班集體”稱號。作為一個班主任應如何管理好班級。
4.問答題王老師在晚自習時發(fā)現教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課去了。勞動委員見老師走后也停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料一會檢查工作的校領導發(fā)現了班里衛(wèi)生極差,給予班級以嚴厲的批評。第二天有班會課,王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成愛學習、講文明、守紀律、愛勞動的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失,提高認識,統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓“:讓一切勞動都爆起火花?!蓖瑢W們強烈受到了一種氛圍,產生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)了言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成很好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內疚為動力,勤奮工作。此后,班級衛(wèi)生一直保持學校的先進,各方面也很有起色。他們很快就獲得了學校“先進班集體”稱號。分析一下王老師組織的班會成功的原因。
5.問答題王老師在晚自習時發(fā)現教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課去了。勞動委員見老師走后也停止了打掃,心想放學后就該值日生值日了。不料一會檢查工作的校領導發(fā)現了班里衛(wèi)生極差,給予班級以嚴厲的批評。第二天有班會課,王老師決定以“讓一切勞動都爆起火花”作為班訓,同時結合“掃屋風波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成愛學習、講文明、守紀律、愛勞動的良好班風奠定思想基礎。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失,提高認識,統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓“:讓一切勞動都爆起火花?!蓖瑢W們強烈受到了一種氛圍,產生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學們紛紛上臺發(fā)了言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成很好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風波”在班級中重演。同學們很快有了認同感,他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設。大家一同制定了班級衛(wèi)生責任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內疚為動力,勤奮工作。此后,班級衛(wèi)生一直保持學校的先進,各方面也很有起色。他們很快就獲得了學校“先進班集體”稱號。結合案例談談一個良好的班集體的標準是什么?