是一種社會角色,特指領(lǐng)導(dǎo)活動的行為主體,即能實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過程的人。
是指管理者通過影響下屬達到實現(xiàn)組織和集體目標的行為過程,其目的是使下屬心甘情愿地為組織目標而努力。