A.123
B.231
C.321
D.312
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A.控制的時(shí)效性越強(qiáng)，控制的定量化程度越高
B.控制的時(shí)效性越強(qiáng)，控制的綜合性越強(qiáng)
C.控制的時(shí)效性越弱，控制的定量化程度越高
D.控制的時(shí)效性越弱，控制的綜合性越強(qiáng)
A.財(cái)務(wù)控制
B.作業(yè)控制
C.質(zhì)量控制
D.績(jī)效控制
A.糾正偏差和調(diào)整計(jì)劃
B.調(diào)整計(jì)劃和糾正偏差
C.反饋控制和前饋控制
D.前饋控制和反饋控制
A.修正計(jì)劃
B.激勵(lì)員工克服困難
C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
D.撤換領(lǐng)導(dǎo)
A.周期性預(yù)算和彈性預(yù)算
B.支出預(yù)算和收入預(yù)算
C.總預(yù)算和部門(mén)預(yù)算
D.投資預(yù)算和實(shí)物預(yù)算
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
社群控制的主要特征包括（）。