A、以結(jié)構(gòu)為主、以效率為輔的設(shè)計方法
B、以效率為主、以層次為輔的設(shè)計方法
C、以效率為主、以結(jié)構(gòu)為輔的設(shè)計方法
D、以結(jié)構(gòu)為主、以層次為輔的設(shè)計方法
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A、項目承擔單位管理能力分析
B、項目工期計劃
C、主要技術(shù)路線
D、項目的約束和假設(shè)條件
A、工作擴大化
B、工作豐富化
C、工作輪換
D、工作團隊化
A、福特圖表
B、甘特圖表
C、流程圖表
D、服務(wù)圈
A、甘特圖表
B、卡特圖表
C、福特圖表
D、矩陣圖表
A、在職培訓不屬于人員培訓計劃的內(nèi)容
B、具體的人員培訓有第二專長培訓、提高素質(zhì)培訓
C、人才培養(yǎng)主要包括對內(nèi)遴選和對外獵取
D、人員培訓計劃的目的是為了培養(yǎng)人才
最新試題
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個步驟構(gòu)成()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進行調(diào)查,因此可以互相替代。
市場細分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當仔細記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
一般來說,復雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點是()
根據(jù)習慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細分市場才能稱之為有效的細分市場。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。