A、派專人與受害者接觸
B、確定關(guān)于責(zé)任方面的承諾內(nèi)容與方式
C、制定損失賠償方案
D、制定善后工作方案
E、委托律師全權(quán)處理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、口頭形式
B、書(shū)面形式
C、公證形式
D、批準(zhǔn)形式
E、鑒定形式和登記形式
A、編碼
B、譯碼
C、通道
D、背景
E、反饋
A、定點(diǎn)服務(wù)
B、巡回服務(wù)
C、技術(shù)性服務(wù)
D、非技術(shù)性服務(wù)
E、免費(fèi)服務(wù)
A、多說(shuō)俏皮話
B、用尊稱,不用忌語(yǔ)
C、語(yǔ)速要快,節(jié)省客人時(shí)間
D、不亂幽默,以免客人誤解
E、語(yǔ)感自然,不呆板
A、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
B、有效管理幅度
C、實(shí)行系統(tǒng)管理
D、設(shè)立一些必要的委員會(huì)及會(huì)議來(lái)協(xié)調(diào)
E、創(chuàng)設(shè)協(xié)調(diào)的環(huán)境,提升管理人員的全局觀念,增強(qiáng)相互間的共同語(yǔ)言
最新試題
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
無(wú)論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問(wèn)題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
只有能夠保持相對(duì)穩(wěn)定的細(xì)分市場(chǎng)才能稱之為有效的細(xì)分市場(chǎng)。
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
客戶資料的使用原則主要包括()
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
按客戶在購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)場(chǎng)的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見(jiàn)的客戶類(lèi)型是()
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()