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A、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費
B、勞動保護(hù)費
C、法律援助費
D、困難職工幫扶費
E、送溫暖費
F、其他維權(quán)支出
A、會費收入
B、撥繳經(jīng)費收入
C、政府補(bǔ)助收入
D、行政補(bǔ)助收入
E、事業(yè)收入
F、投資收入
G、其他收入
A、房屋建筑物購建
B、辦公設(shè)備購置
C、專用設(shè)備購置
D、交通工具購置
E、大型修繕
F、信息網(wǎng)絡(luò)購建
G、其他資本性支出
A、統(tǒng)籌兼顧，保證重點
B、量入為出，收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實合法，精細(xì)高效
E、科學(xué)完善、穩(wěn)定透明
A、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立
B、工會經(jīng)費來源有保障
C、有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所
D、能夠依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任
E、會員人數(shù)在25人以上
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部門審核后予以報銷。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。