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多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃過程可以歸納為（）方面。

A、過去評(píng)價(jià)
B、當(dāng)前評(píng)價(jià)
C、未來評(píng)價(jià)
D、制定面向未來的行動(dòng)方案
E、職務(wù)分析

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多項(xiàng)選擇題

績效評(píng)估體系引進(jìn)非財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮（）。

A、市場(chǎng)占有率
B、策略性咨詢提供率
C、顧客導(dǎo)向經(jīng)營績效指標(biāo)
D、內(nèi)部營運(yùn)指標(biāo)
E、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長指標(biāo)

單項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)績效管理的作用的說法不正確的是（）。

A、指導(dǎo)解決績效問題
B、提供與薪酬決策有關(guān)的信息
C、識(shí)別培訓(xùn)的需求
D、實(shí)現(xiàn)組織的遠(yuǎn)景規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)