A、一線服務(wù)人員
B、客戶
C、管理人員
D、管理顧問
E、政府政策
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A、起始
B、中間
C、終結(jié)
D、更新
E、反饋
A、組織整合
B、人力資源整合
C、客戶數(shù)據(jù)庫整合
D、價值觀整合
A、善待客戶抱怨
B、服務(wù)要有彈性
C、人比規(guī)則更重要
D、假定推測的創(chuàng)新
E、把“有求必應(yīng)”和主動服務(wù)結(jié)合起來
A、分解服務(wù)過程是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的首要步驟
B、根據(jù)客戶的需求對標(biāo)準(zhǔn)進行重新評估和修改是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最重要步驟
C、制定優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更多應(yīng)考慮其能給公司帶來什么好處
D、服務(wù)圈是找出服務(wù)細(xì)節(jié)關(guān)鍵因素的重要工具
E、做關(guān)鍵時刻影響分析應(yīng)從客戶角度出發(fā)
A、及時向目標(biāo)企業(yè)客戶資源管理人員說明并購初衷
B、及時向目標(biāo)企業(yè)客戶資源管理人員傳遞企業(yè)愿景
C、為客戶資源管理人員設(shè)計完整的激勵機制
D、加強雙方高層人員的溝通,加強信任
E、對并購后企業(yè)的人力資源做出全局規(guī)劃
最新試題
風(fēng)險減少理論認(rèn)為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險的途徑。
客戶資料的使用原則主要包括()
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
在采用實地觀察法進行工作分析時,應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
評估細(xì)分市場時必須考慮到細(xì)分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
以下哪一項不是有效進行市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。