A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)規(guī)模
C、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D、信息溝通
E、客戶資源
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你可能感興趣的試題
A、便于領(lǐng)導(dǎo)原則
B、專業(yè)分工和協(xié)作原則
C、有效管理幅度原則
D、職權(quán)與職責(zé)對等原則
E、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
A、與客戶同行
B、從一線員工那里獲得幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、記錄客戶需求
D、修改服務(wù)流程
E、查看流程圖
A、接待能力
B、客戶購買頻率
C、服務(wù)工作的復(fù)雜程度
D、購買風(fēng)險
E、提供多種方便
A、向客戶傳授知識
B、幫助客戶挑選商品
C、提供多種方便
D、提供代辦業(yè)務(wù)
E、操作示范表演
A、政治體制
B、政府的管制
C、經(jīng)濟體制
D、執(zhí)政黨性質(zhì)
E、稅法的改變
最新試題
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
以下哪一項不是有效進(jìn)行市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
風(fēng)險減少理論認(rèn)為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險的途徑。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()