單項選擇題下列選項不屬于精益方法的原則的是()。
A、謹防惰性
B、持續(xù)改進,讓流程盡善盡美
C、識別價值流活動的順序
D、識別創(chuàng)造價值的活動
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1.單項選擇題()是一種思維方式、一種決策方法。
A、人力資源規(guī)劃法
B、精益方法
C、六西格瑪方法
D、約朿理論
2.單項選擇題客戶服務績效評估的方法中,以表評估評分標準當中,55分以上屬于()。
A、極好
B、不錯
C、尚可
D、稍差
3.單項選擇題下列選項屬于普通的服務質量的是()。(一級書P72)
A、在客戶接近你5秒鐘內要注意到他們
B、在24小時之內回復所有客戶的電話
C、一定要告訴客戶你的姓名和電話
D、親自幫助客戶
4.單項選擇題下列選項不屬于績效評估結果直接影響的有關員工切身利益的問題的是()。
A、薪酬調整
B、技能培訓
C、獎金發(fā)放
D、職務升降
5.單項選擇題下列有關客戶服務人員的績效評估的說法不正確的是()。
A、績效評估是企業(yè)管理者與員工之間的一項管理溝通活動
B、績效評估是一種非正式的員工評估制度
C、績效評估結果也會影響獎金的發(fā)放、職務升降
D、績效評估是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為
最新試題
退換貨是售后服務專員的崗位職責之一。
題型:判斷題
一般來說,復雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
題型:判斷題
無論初步情況分析還是非正式調查,其目的都是為了進一步認識問題,以便發(fā)現(xiàn)內部的因果關系。
題型:判斷題
評估細分市場時必須考慮到細分市場的要求是否與公司的目標與資源相匹配。
題型:判斷題
以下哪幾項是客戶調查的主要內容()
題型:多項選擇題
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
題型:單項選擇題
客戶資料的使用原則主要包括()
題型:多項選擇題
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
題型:單項選擇題
有效的細分市場必須是市場的空白點。
題型:判斷題
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應堅持的原則?()
題型:單項選擇題