多項(xiàng)選擇題下列屬于激勵(lì)策略應(yīng)把握的是（）。

A、激勵(lì)員工從結(jié)果均等轉(zhuǎn)移到機(jī)會(huì)均等
B、激勵(lì)要把握最佳時(shí)機(jī)
C、激勵(lì)要有足夠的力度
D、激勵(lì)要公平準(zhǔn)確、獎(jiǎng)懲分明
E、推行職工持股計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行模式應(yīng)用于管理實(shí)踐中的工作內(nèi)容有（）。

A、雙向交流
B、各自選擇行為
C、階段性評價(jià)
D、年終評價(jià)與獎(jiǎng)酬分配
E、比較與再交流

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)激勵(lì)的定義，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。

A、誘導(dǎo)因素集合
B、行為導(dǎo)向制度
C、行為幅度制度
D、行為時(shí)空制度
E、行為歸化制度

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容的是（）。

A、預(yù)測未來的組織結(jié)構(gòu)
B、制定人力供求平衡計(jì)劃
C、制定人力資源征聘補(bǔ)充計(jì)劃
D、制動(dòng)人員培訓(xùn)計(jì)劃
E、人力使用計(jì)劃

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃特點(diǎn)的是（）。

A、目的性
B、前瞻性
C、目標(biāo)性
D、戰(zhàn)略性
E、穩(wěn)定性

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于約束理論的步驟的是（）。

A、識別系統(tǒng)中存在哪些約束
B、尋找突破這些約束的辦法
C、讓其他流程與約朿流程同步
D、提升約束環(huán)節(jié)能力
E、持續(xù)改進(jìn)，讓流程盡善盡美