A、客戶反饋系統(tǒng)
B、服務標準系統(tǒng)
C、服務審核系統(tǒng)
D、員工反饋系統(tǒng)
E、服務流程系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、電話咨詢是一種最常用的方式
B、面談的方式可為公司獲得較多的改良建議
C、在發(fā)放客戶調(diào)查問卷時不應讓客戶承擔郵資費用
D、電話咨詢可以減少面談的拘束,但也會造成一定程度的溝通障礙
E、發(fā)放調(diào)查問卷是一種最常用的方式
A、I型人才:高熱情、高能力
B、II型人才:低熱情、高能力
C、III型人才:高熱情、低能力
D、IV型人才:低熱情、低能力
E、V型人才:超熱情、超能力
A、激勵員工從結果均等轉移到機會均等
B、激勵要把握最佳時機
C、激勵要有足夠的力度
D、激勵要公平準確、獎懲分明
E、推行職工持股計劃
A、雙向交流
B、各自選擇行為
C、階段性評價
D、年終評價與獎酬分配
E、比較與再交流
A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度
最新試題
在采用實地觀察法進行工作分析時,應盡量避免引起被觀察者的注意。
根據(jù)習慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應堅持的原則?()
市場細分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()
客戶信息收集的方法主要包括()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術方法()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責?()