A、90%
B、95%
C、85%
D、70%
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A、專職工作人員 所在單位
B、專職工作人員 所在工會(huì)
C、兼職工作人員 社會(huì)團(tuán)體
A、女職工工會(huì) 職工委員
B、女職工代表 女職工代表
C、女職工委員會(huì) 女職工委員
A、行政 企業(yè) 工會(huì)委
B、職工 企業(yè)行政 企業(yè)工會(huì)委員會(huì)
C、職工 法人 工會(huì)
D、員工 法人 工會(huì)
A、拖延
B、拒不撥繳
C、上報(bào)
D、拖延或者拒不撥繳
A、合理的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件
B、員工利益
C、企業(yè)利益
D、員工合理的工作時(shí)間
最新試題
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。