A.縣級以上
B.市級以上
C.省級以上
D.企業(yè)
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A、90%
B、95%
C、85%
D、70%
A、專職工作人員 所在單位
B、專職工作人員 所在工會
C、兼職工作人員 社會團體
A、女職工工會 職工委員
B、女職工代表 女職工代表
C、女職工委員會 女職工委員
A、行政 企業(yè) 工會委
B、職工 企業(yè)行政 企業(yè)工會委員會
C、職工 法人 工會
D、員工 法人 工會
A、拖延
B、拒不撥繳
C、上報
D、拖延或者拒不撥繳
最新試題
職業(yè)道德素質(zhì)建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務到井口。
晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,財務部門審核后予以報銷。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。