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工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定:建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的確定雙方勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任的協(xié)議。
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集體企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)是職工代表大會。
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從地方各級總工會來說,主要應(yīng)建立立法機制,作為宏觀維護的主要途徑和手段。
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