A.達(dá)成目標(biāo)的重要資源
B.身心健康的重要標(biāo)志
C.能否成才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
D.社會和諧的根本出路
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A.易于落實(shí)到人崗,從而有利于組織整體目標(biāo)的達(dá)成
B.手段和方法比較成熟,易于管控
C.可以成為企業(yè)提高員工任務(wù)量的理由,從而降低企業(yè)的用工成本
D.易于理解和把握,目標(biāo)指向明確,有利于將各種資源聚焦,實(shí)現(xiàn)上下統(tǒng)一
A.績效管理委員會要有更大的權(quán)威,克服部門主義
B.為各個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)配置相同的資源
C.要重視長期發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性/嚴(yán)肅性
D.要做好深入細(xì)致的思想政治,對于需要做出局部犧牲的地方要給與足夠的補(bǔ)償
A.議題不要過多
B.少一些”念文件”式的報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)
C.會前提前做好準(zhǔn)備
D.不要議而不決
A.成本
B.時(shí)間
C.其他方面的反應(yīng)
D.數(shù)量和質(zhì)量
A.依法管理
B.只重視事中管理
C.上下結(jié)合
D.PDCA
最新試題
()是時(shí)間管理重要工具之一。
管理越細(xì)越好。
時(shí)間組合包括:()。
激勵(lì),作為調(diào)動員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
要把最好的時(shí)間用于()的事情處理。
有效管理時(shí)間的重要工具之一是()。
常用的目標(biāo)分解方法有()。
時(shí)間運(yùn)籌,其本意是指在實(shí)施某項(xiàng)工作時(shí),對所必須進(jìn)行的工作要進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間定量計(jì)算,在兼顧各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,提出最佳的時(shí)間結(jié)構(gòu)、最省時(shí)的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。
相對于時(shí)間而言,睡眠最重要的是質(zhì)量——()時(shí)間。
以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有()。