多項選擇題目標管理的流程有哪些？（）

A.資源配置及激勵機制
B.新目標設定
C.目標的設定和分解
D.執(zhí)行、評估與調整


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1.多項選擇題從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

A.增加管理部門的職級，組織的各種事務需逐級上報
B.一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚
C.管理部門不要為管理而管理成為“生事”部門，不斷地制造越來越復雜的表格
D.盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié)

2.多項選擇題在公共部門，績效管理的框架流程有哪些（）

A.確定使命和愿望的結果
B.報告和信息利用
C.加強績效與結果法的實施
D.測定績效

3.多項選擇題在設定考核指標時，關鍵績效指標的特點有（）

A.體現(xiàn)長遠的戰(zhàn)略性目標
B.體現(xiàn)持續(xù)改進的要求
C.體現(xiàn)個人的意愿
D.體現(xiàn)關鍵問題的解決

4.多項選擇題在公共管理中，近期目標與遠期目標存在矛盾時，合理的解決辦法由（）

A.為了長遠需要犧牲眼前或局部利益時，要做好補償機制
B.為了近期目標的實現(xiàn)可以放棄長遠目標
C.將長遠發(fā)展目標公之于眾，接受監(jiān)
D.強化規(guī)劃的法律地位

5.多項選擇題關于職業(yè)的說法錯誤的是（）

A.職業(yè)資格=執(zhí)業(yè)資格
B.職稱=職業(yè)
C.職位=職業(yè)
D.職業(yè)=專業(yè)