A.找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位
B.在適應(yīng)與堅持的平衡中發(fā)展
C.努力成為單位的業(yè)務(wù)骨干直至成為業(yè)內(nèi)的專家
D.從就業(yè)開始
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A.需要人手越來越多
B.維穩(wěn)的成本越來越高
C.政府的責(zé)任越來越大,一把手的壓力越來越大
D.工作強度越來越大
A.不SMART,尤其是定性的目標(biāo)
B.原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整
C.計劃趕不上變化
D.與崗位責(zé)任重復(fù)
A.任何時候都要從容不迫
B.永遠(yuǎn)用最佳的時間做最合適的事
C.用好碎片化時間
D.不要把時間浪費在“負(fù)能量”的人與事
A.約束作用
B.激勵作用
C.導(dǎo)向作用
D.開發(fā)作用
A.退休
B.就業(yè)
C.求學(xué)
D.婚姻
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時間管理是指通過既定目標(biāo)和運用一定的()實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。
應(yīng)該積極正確地面對個人時間的終結(jié)——死亡。
有效管理時間的重要工具之一是()。
時間管理的功能:()、()、工業(yè)時代、()。
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
時間組合包括:()。
不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價值觀等談時間。
()是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。
實施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是()。
時間管理的本質(zhì)是()的體現(xiàn)。