相對于時間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時間。

目標(biāo)管理與時間管理具有內(nèi)在的（）。

激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

（）是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。

影響團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。

分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和（）。

在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。

減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。

（）是對員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。

實施目標(biāo)管理過程中，要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。