A.一個(gè)團(tuán)隊(duì)中至少具有三種角色
B.團(tuán)隊(duì)成員的角色不影響其所獲得的股權(quán)多少
C.團(tuán)隊(duì)成員的角色不影響其所分得的利潤(rùn)多少
D.盡管團(tuán)隊(duì)成員的角色分工不同，但實(shí)質(zhì)上都是企業(yè)的老板
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創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)需要在哪些方面成為團(tuán)隊(duì)的典范（）
①價(jià)值觀；
②人格；
③行為。
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
A.成員之間互相依賴
B.成員必須五人以上
C.成員數(shù)量沒(méi)有限制
D.團(tuán)隊(duì)存在的時(shí)間必須在1個(gè)月以上
A.創(chuàng)業(yè)組織
B.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
C.創(chuàng)業(yè)群體
D.創(chuàng)業(yè)人群
作為創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中需要承擔(dān)很多責(zé)任，這些責(zé)任應(yīng)該包括哪些（）
①組織資源；
②引領(lǐng)公司發(fā)展方向；
③使公司在行業(yè)中立足；
④使公司生存下來(lái)；
⑤堅(jiān)持和不斷積累；
⑥遵循商業(yè)法則。
A.①②④
B.①②③④
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
A.組織創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)和他們所進(jìn)行的活動(dòng)
B.組織創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)和他們身上具有的多種精神品質(zhì)
C.為孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而進(jìn)行的活動(dòng)和在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的多種精神品質(zhì)
D.為孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而進(jìn)行的活動(dòng)和這些活動(dòng)的成果
最新試題
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國(guó)集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作倡議》提出：“互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲(chǔ)、分析和共享過(guò)程中，改變了社會(huì)互動(dòng)方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加靈活、敏捷、（）。”
定價(jià)策略屬于渠道能力。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國(guó)家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)。”
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。