A.職業(yè)資質(zhì)
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)態(tài)度
D.職業(yè)認(rèn)知
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A.布置任務(wù)時確認(rèn)時間
B.工作任務(wù)完成后匯報
C.大型項目階段性成果匯報
D.預(yù)計不能按期完成的工作，完成時再匯報
A.管理能力、表達(dá)能力、財政狀況
B.管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力
C.人格魅力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力
D.人格魅力、最高學(xué)歷、群眾基礎(chǔ)
A.短信
B.電子郵件
C.面對面
D.電話
A.如果剛開始就覺得工作沒什么意思，要及時地更換工作或崗位
B.在進(jìn)入職業(yè)崗位前，應(yīng)瞪大眼睛、慎重地選擇
C.一旦進(jìn)入崗位，就要有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神
D.要在工作中善于觀察、勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題
A.不要以憤怒回報，但也不用妥協(xié)
B.對你自己的意見要堅持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在
C.如果他后悔自己的一時失態(tài)，立即表示你毫不介意
D.以上說法都正確
最新試題
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
虛擬團(tuán)隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。