首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
勞動爭議又稱勞動糾紛、人事糾紛,是勞動關系當事人之間因實現(xiàn)勞動權利和履行勞動義務所發(fā)生的糾紛。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
()可以避免考評者過嚴或過寬的情況發(fā)生,克服平均主義。
A、行為觀察法
B、關鍵事件法
C、強制分布法
D、目標管理法
點擊查看答案解析
手機看題
單項選擇題
()又稱作“效價-手段-期望理論”,是管理心理學與行為科學的一種理論。
A、公平理論
B、期望理論
C、需求理論
D、雙因素理論
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題