A.創(chuàng)業(yè)
B.就業(yè)
C.進(jìn)修
D.公益事業(yè)
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A.人員培養(yǎng)
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.工作績效評價(jià)
D.晉升前景評估
A.職業(yè)充分體現(xiàn)社會(huì)分工，是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
B.職業(yè)活動(dòng)是以獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來源為目的
C.職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩
D.職業(yè)的生命具有相對的穩(wěn)定性
A.僅支持同層級權(quán)限管理
B.不支持網(wǎng)上操作
C.便捷可靠，完全自助即可獲取大量信息
D.不支持手機(jī)移動(dòng)施測
A.可行性原則
B.優(yōu)勢性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.發(fā)展性原則
A.客觀性
B.科學(xué)性
C.實(shí)用性
D.動(dòng)態(tài)性
最新試題
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）