（）是項(xiàng)目成立后的主要任務(wù)，是項(xiàng)目工作的開(kāi)端，融合了分析、設(shè)計(jì)、整合等多個(gè)環(huán)節(jié)。

休閑體育項(xiàng)目的人力資源管理是指項(xiàng)目涉及的人員得到最有效利用的全部過(guò)程。

簡(jiǎn)述休閑體育服務(wù)與傳統(tǒng)體育服務(wù)的區(qū)別。

在休閑體育項(xiàng)目策劃的眾多環(huán)節(jié)中，項(xiàng)目調(diào)研和市場(chǎng)細(xì)分與選擇最具難度。

在休閑體育項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，各種變更是可一避免的。

休閑體育教育是“成為人”過(guò)程，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)人與自然、人與自我、人與社會(huì)的協(xié)助，促進(jìn)人自由全面發(fā)展是休閑體育教育的根本目標(biāo)。

戶(hù)外運(yùn)動(dòng)屬于（）運(yùn)動(dòng)。

體育運(yùn)動(dòng)以一種休閑的生活方式存在于人們的日常生活之中。

我國(guó)休閑體育市場(chǎng)體系初步形成，管理逐步規(guī)范，但缺乏相對(duì)完善的企業(yè)管理體系與運(yùn)行機(jī)制。

我國(guó)休閑體育資源豐富，但休閑體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，休閑體育產(chǎn)品不能有效滿(mǎn)足個(gè)性化需求。