A.按照約定支付研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用和報(bào)酬
B.按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)并完成協(xié)作事項(xiàng)
C.按期接受研究開(kāi)發(fā)成果
D.合理地使用研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用
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A.法律、法規(guī)、國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件，及其官方正式譯文
B.個(gè)人著作
C.時(shí)事新聞
D.歷法、數(shù)表、通用表格和公式
A.授予性
B.專(zhuān)有性
C.地域性
D.時(shí)效性
A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.公司由于經(jīng)濟(jì)效益等原因，考慮到節(jié)省開(kāi)支并辭退員工的
C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
A.過(guò)錯(cuò)性解除
B.單方面解除
C.非過(guò)錯(cuò)性解除
D.裁員
A.主體不具有特定性
B.勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有法定性、雙重性
C.勞動(dòng)合同具有轉(zhuǎn)化的特性
D.勞動(dòng)合同具有諾成、雙務(wù)合同的特性
最新試題
要完善多元共治的新格局，也就是要把（）多元化參與有效化協(xié)同的模式要建立起來(lái)，形成治理的合力，來(lái)鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)公平有效的市場(chǎng)。
我國(guó)各部門(mén)機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照（）的原則，明確各自職責(zé)分工，建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的特征主要有（）。
我國(guó)目前的創(chuàng)新成果中（）創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。
積極的關(guān)系包括（）。
1941年5月，毛澤東同志在延安高級(jí)干部會(huì)議上作《改造我們的學(xué)習(xí)》的報(bào)告，標(biāo)志著延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的開(kāi)始，對(duì)這次運(yùn)動(dòng)，下列表述不正確的一項(xiàng)是（）。
以下（）不是應(yīng)急管理面臨的形勢(shì)。
建強(qiáng)應(yīng)急救援主力軍國(guó)家隊(duì)，積極適應(yīng)“全過(guò)程、大應(yīng)急”綜合救援需要，優(yōu)化力量布局和隊(duì)伍編成，填補(bǔ)救援力量空白，加快補(bǔ)齊國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍能力建設(shè)短板。
幫助與服務(wù)組這種類(lèi)型的人，具體包括的素質(zhì)要求有（）。
低幸福感的人，在兩年左右如果幸福感方面沒(méi)有達(dá)到（）的轉(zhuǎn)化率，其就會(huì)遇到挑戰(zhàn)，變成一個(gè)完全病態(tài)的人。