A.目標(biāo)的分解
B.目標(biāo)的量化
C.目標(biāo)的描述
D.目標(biāo)的時(shí)間管控
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A.坦然面對(duì)短處不隱瞞
B.不聽信華而不實(shí)的諂媚
C.虛心并且不急功近利
D.培養(yǎng)超越自己年齡、身份的習(xí)慣
A.人的不滿等消極情緒,總是會(huì)沿著等級(jí)的強(qiáng)弱向下延伸,從等級(jí)最高者到等級(jí)最低者,而無處發(fā)泄的最弱小者,往往就成為最終的受害者
B.我們每個(gè)人都不是孤立存在的,都要與他人相處,我想領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)員工的時(shí)候同樣要顧及到員工的感受
C.我們要正確地疏通自己的消極情緒,當(dāng)自己情緒不佳,可以對(duì)別人大發(fā)脾氣
D.將消極情緒以不損害他人的方式發(fā)泄出去
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