單項選擇題勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是()
A.雇員忠誠度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.減少體系內(nèi)的力量不均衡
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1.單項選擇題對違反勞動紀律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
A.3—6個月
B.7—12個月
C.12—24個月
D.24—36個月
2.單項選擇題失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過()
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
3.單項選擇題美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準和最高工作時間限額的法律是()
A.《華格納法》
B.《勞動標(biāo)準法》
C.《勞動報酬標(biāo)準法》
D.《公平勞動標(biāo)準法》
5.多項選擇題法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補救措施有()
A.民事補救
B.行政處罰
C.責(zé)令停止
D.補償和恢復(fù)
E.行政處分
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下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有()
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管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于()
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根據(jù)《勞動合同法》,用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為()
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