A、用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動者
B、用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動者
C、用人單位合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位可以向所屬單位派遣勞動者
D、以上說法都錯誤

A、臨時性、輔助性、替代性
B、長期性、必需性、不可替代
C、固定性、簡單性、勞動強度高性
D、穩(wěn)定性、核心性

A、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位
B、被派遣勞動者可以依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動合同
C、勞務(wù)派遣單位依照有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同
D、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九項規(guī)定情形的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣公司

A、勞務(wù)派遣單位依照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同
B、被派遣勞動者無權(quán)依照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動合同
C、用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位
D、被派遣勞動者即使有《勞動合同法》第三十九項規(guī)定情形的，用工單位也不能將其退回勞務(wù)派遣公司

A、在勞務(wù)派遣單位無權(quán)參加工會
B、在勞務(wù)派遣單位無權(quán)組織工會
C、在用工單位無權(quán)參加工會
D、在用工單位依法參加工會