A、高空作業(yè)勞動(dòng)
B、井下作業(yè)勞動(dòng)
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動(dòng)
D、銷售工作
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A、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)
B、一般性生產(chǎn)輔助工作
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動(dòng)
D、井下作業(yè)勞動(dòng)
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定直接向?qū)嵙?xí)生支付工資
B、企業(yè)不得安排總時(shí)間超過十二小時(shí)的頂崗實(shí)習(xí)，不得安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)每日超過八小時(shí)
C、學(xué)校可以通過中介或派遣組織安排和管理實(shí)習(xí)生
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按實(shí)習(xí)協(xié)議為頂崗實(shí)習(xí)生辦理意外保險(xiǎn)
A、被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位可以進(jìn)行集體協(xié)商
B、被派遣勞動(dòng)者與用工單位可以進(jìn)行集體協(xié)商
C、被派遣勞動(dòng)者與用工單位進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，不可以推選協(xié)商代表，由勞務(wù)派遣單位代表被派遣勞動(dòng)者
D、被派遣勞動(dòng)者與用工單位進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，可以推選協(xié)商代表
A、上海
B、蘇州
C、雙方可以約定
D、以上都正確
A、可以不依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、可以依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。