A、以小時計酬
B、以周計酬
C、以年計酬
D、以月計酬
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A、非全日制
B、固定期限
C、無固定期限
D、都可以
A、企業(yè)
B、學(xué)校
C、企業(yè)和學(xué)校
D、實習(xí)學(xué)生本人
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
C、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外傷害保險
A、不得低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
B、企業(yè)可以向?qū)W校支付實習(xí)生實習(xí)報酬
C、學(xué)校不得扣除實習(xí)生實習(xí)報酬
D、企業(yè)可以扣除部分實習(xí)報酬,但不超過當(dāng)月工資20%
A、不得低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬
C、企業(yè)可以扣除部分實習(xí)報酬
D、學(xué)校可以適當(dāng)扣除部分實習(xí)報酬
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。