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答案：

對工人在生產(chǎn)中的行為及其產(chǎn)生原因進(jìn)行分析研究，以便調(diào)節(jié)企業(yè)中的人際關(guān)系，從而提高勞動生產(chǎn)效率的一門科學(xué)。

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.機(jī)械的管理模式
C.工人不能參與管理
D.勞資關(guān)系協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)和規(guī)律
E.管理方法缺乏科學(xué)性