多項(xiàng)選擇題

下列做法符合勞動合同期限中試用期規(guī)定的是（）

A、小李與A公司續(xù)簽了一份勞動合同，為期三年，同時(shí)小李也升為公司部門主管，公司認(rèn)為換崗應(yīng)重新約定試用期
B、小李新進(jìn)A公司簽訂了一份無固定期限的勞動合同，約定試用期一個(gè)月
C、小李與A公司續(xù)簽了一份兩年的勞動合同，公司與小李協(xié)商更換了部門，公司便與小李又約定了試用期
D、小李與A公司第二次續(xù)訂勞動合同，公司與小李沒有約定試用期

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多項(xiàng)選擇題

下列說法正確的是（）

A、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月
B、勞動合同期限超過三年的，試用期不得超過三個(gè)月
C、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過一個(gè)月
D、無固定期限勞動合同的試用期不得超過三個(gè)月

多項(xiàng)選擇題

下列說法正確的是（）

A、勞動報(bào)酬在勞動合同中約定不明時(shí)，勞資雙方應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商不成的參照集體合同，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬
B、勞動條件在勞動合同中約定不明時(shí)，應(yīng)該參照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度
C、勞動報(bào)酬在勞動合同中約定不明時(shí)，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)而定
D、勞動條件在勞動合同中約定不明確時(shí)，應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商不成的參照集體合同，沒有集體合同或集體合同未規(guī)定的，適用國家有關(guān)規(guī)定