多項選擇題

以下哪些情形用人單位在試用期可以解除勞動合同？（）

A、勞動者在試用期嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損傷的
B、在試用期，勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能由用人單位另行安排的工作的
C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的
D、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的

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