A、用人單位依法宣告破產的
B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
D、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、避免用人單位違法解除勞動合同
B、保護勞動者合法利益
C、維護勞資關系的和諧穩(wěn)定
D、限制用人單位人事自主權
A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
B、女職工
C、于本單位訂立無固定期限勞動合同的
D、家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
A、提前三十日以書面形式通知勞動者本人后，書面通知解除勞動合同
B、由于客觀情況發(fā)生重大變化，立即解除勞動合同
C、于雙方就變更勞動合同內容無法達成一致，用人單位立即解除勞動合同
D、額外支付勞動者一個月工資后，書面通知解除勞動合同
A、勞動者非因工負傷在醫(yī)療期內
B、勞動者患病在醫(yī)療期內
C、醫(yī)療期滿后勞動者不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
D、因工負傷并被確認喪失勞動能力
A、口頭通知勞動者解除勞動合同
B、要求勞動者自己主動提出離職申請，解除勞動合同
C、提前三十日以書面形式通知勞動者本人后，書面通知解除勞動合同
D、額外支付勞動者一個月工資后，書面通知勞動者解除勞動合同
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。