A、企業(yè)應當按照約定直接向實習生支付實習報酬
B、企業(yè)不得安排總時間超過十二個月的頂崗實習，不得安排學生頂崗實習每日超過八小時
C、學?？梢酝ㄟ^中介或派遣組織安排和管理實習生
D、學校不得通過中介或派遣組織安排和管理實習生
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A、勞動報酬
B、工作時間
C、技能培訓
D、安全福利
A、上海
B、蘇州
C、雙方可以約定
D、雙方不能約定
A、一年期
B、兩年期
C、三年期
D、無固定期
A、可以不依法支付經濟補償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應當依法支付經濟補償金
D、違法解除后勞動者可以恢復勞動關系或依法獲得支付賠償金
A、勞務派遣單位可以派遣非全日制勞動者
B、勞務派遣單位可以招用全日制勞動者
C、勞務派遣單位不得派遣非全日制勞動者
D、某些特定情況下，勞務派遣單位可以派遣非全日制勞動者
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。