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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述三個(gè)激勵(lì)過(guò)程模式?
答案:
激勵(lì)過(guò)程模式一指出,人具有不同強(qiáng)度的多種需要與愿望,受到這些需要和愿望引導(dǎo)的,特定的,目標(biāo)明確的行為將會(huì)緩解與消除這些緊...
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【簡(jiǎn)答題】如何改變員工的不公平感?
答案:
企業(yè)員工不公平感按照起因劃分,可以分為兩種類型,即主觀不公平感和客觀不公平感對(duì)此:
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【簡(jiǎn)答題】根據(jù)期望理論談?wù)勅绾斡行У丶ぐl(fā)員工的動(dòng)機(jī)?
答案:
根據(jù)期望理論,若想有效地激發(fā)職工的工作動(dòng)機(jī),必須處理好期望(E),工具(I)和效價(jià)(V)三者之間的關(guān)系.
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