A、承擔職工代表大會工作機構的任務,組織選舉職工代表大會代表,籌備召集職工代表大會,征集提案,督促企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議 B、負責處理職工代表大會閉會期間的企業(yè)民主管理日常工作,組織職工代表大會代表開展巡視活動 C、代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商,簽訂集體合同,幫助和指導職工簽訂勞動合同,并督促履行 D、配合做好企業(yè)事務公開工作,組織職工民主評議企業(yè)事務公開情況,收集、反饋職工意見和建議,并督促企業(yè)予以改進
A、召開職工代表大會 B、職工董事、職工監(jiān)事參加董事會、監(jiān)事會 C、設立企業(yè)事務公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報刊、板報 D、召開企業(yè)情況發(fā)布會
A、企業(yè)章程和有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度 B、除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況 C、平等協(xié)商和簽訂、履行集體合同情況 D、用工管理和簽訂、履行勞動合同情況