A、按日加收萬分之一的滯納金
B、按日加收萬分之三的滯納金
C、按日加收萬分之五的滯納金
D、逾期仍不繳納的，由園區(qū)勞動保障行政部門處欠繳數(shù)額上一倍以上三倍以下的罰款
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A、對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款
B、對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額兩倍以上五倍以下的罰款
C、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上兩千元以下的罰款
D、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款
A、參加甲類計劃的員工范圍為2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工
B、2011年6月30日前參加公積金B(yǎng)類或C類綜合保障計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工參加甲類計劃
C、2011年7月1日后用人單位招收的員工參加乙類計劃
D、2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工可自愿選擇參加乙類計劃
A、乙類計劃是園區(qū)社會保險（公積金）制度向國家社會保險制度和住房公積金制度并軌的過渡計劃
B、乙類計劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)、生育等四項社會保險制度
C、乙類計劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險制度
D、乙類計劃不包含住房保障項目
A、甲類計劃是園區(qū)社會保險（公積金）制度向國家社會保險制度和住房公積金制度并軌的過渡計劃
B、甲類計劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)、生育等四項社會保險制度
C、甲類計劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險制度
D、甲類計劃包含住房保障項目
A、園區(qū)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的人員
B、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員
C、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之形成勞動合同關(guān)系的人員
D、個體經(jīng)濟組織及其雇工
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。