A、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的
B、違反法定程序的
C、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的
D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的
B、違反法定程序的
C、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
A、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件
B、解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件
C、離職發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假等方面發(fā)生的爭(zhēng)議
A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、福利待遇
C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、社會(huì)保險(xiǎn)
A、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
B、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活
C、勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，必須提供擔(dān)保
D、不先予執(zhí)行對(duì)申請(qǐng)人提高生活質(zhì)量有影響
A、申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)
B、申請(qǐng)人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)
C、被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以缺席裁決
D、被申請(qǐng)人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。