A.決策只是組織高中層管理人員的事,與下面的其他人員無(wú)關(guān)
B.經(jīng)理較下屬工作量少,但責(zé)任重大、步調(diào)緊張
C.經(jīng)理有5種工作聯(lián)系方式
D.經(jīng)理承擔(dān)10種角色
E.作為發(fā)言人的經(jīng)理必須履行一些形式上的職責(zé),如禮儀活動(dòng)、簽署文件等
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你可能感興趣的試題
A.數(shù)學(xué)
B.系統(tǒng)思想
C.計(jì)算機(jī)運(yùn)用
D.信息
E.控制思想
A.渴望被他人喜愛(ài)和接納的需要
B.影響控制他人的需要
C.追求卓越、爭(zhēng)取成功的需要
D.后天學(xué)習(xí)形成的E.造成職工滿意的因素
A.資本家開(kāi)始尋找新的管理指導(dǎo)思想
B.大規(guī)模的生產(chǎn)和銷售要求更大的資本投入
C.經(jīng)濟(jì)危機(jī)的頻繁爆發(fā)
D.工程師發(fā)揮著越來(lái)越大的作用
E.開(kāi)始有組織地和雇主斗爭(zhēng),工會(huì)組織蓬勃發(fā)展
A.六個(gè)西格瑪理論
B.學(xué)習(xí)型組織理論
C.“永久性革命”理論
D.企業(yè)再造理論
A.計(jì)劃與預(yù)算
B.整合相關(guān)者
C.產(chǎn)生變革
D.激勵(lì)和鼓舞
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
以下命題屬于歐文的是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。