A.相信自己
B.努力奮斗和自信自強(qiáng)
C.低估自己的潛能
D.從不自憐自卑
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A.貿(mào)易經(jīng)濟(jì)
B.勞力經(jīng)濟(jì)
C.智力經(jīng)濟(jì)
D.資源經(jīng)濟(jì)
A.目標(biāo)是否清晰
B.情緒
C.專(zhuān)注力
D.意志力
A.訓(xùn)練
B.技術(shù)
C.學(xué)習(xí)
D.練習(xí)
A.在消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.原始創(chuàng)新
D.研究歷史理論再創(chuàng)新
最新試題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
知識(shí)是在該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷(xiāo)潛力。
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。