A.創(chuàng)造行為
B.創(chuàng)造力
C.創(chuàng)新
D.創(chuàng)造
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A.游離
B.潛意識(shí)
C.無意識(shí)
D.意識(shí)
A.創(chuàng)造力
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新
D.創(chuàng)新力
A.感知覺
B.感性
C.感覺
D.感知
A.預(yù)測(cè)
B.預(yù)見
C.聯(lián)想
D.想像
A.求異思維
B.求同思維
C.理想思維
D.變化思維
最新試題
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
思維是依賴于對(duì)研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
創(chuàng)造能力是一種()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。