A、組織沖突的調(diào)解 B、權(quán)力分配的適切性 C、組織的成長 D、工作者的個(gè)別需要與管理目標(biāo)的配合 E、組織對于內(nèi)外部變化條件的適應(yīng)
A、組織的內(nèi)部空間擺設(shè) B、推動(dòng)組織運(yùn)作的方法 C、組織的抽象結(jié)構(gòu)形式 D、組織的外在景觀營造 E、組織的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容
A、溝通 B、權(quán)力 C、人際關(guān)系 D、責(zé)任 E、設(shè)備儀器