A.弗洛依德提出的“潛意識(shí)”
B.榮格提出的“集體潛意識(shí)”
C.弗洛姆提出的“社會(huì)潛意識(shí)”
D.尼采的酒神精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.流暢性
B.靈活性
C.獨(dú)創(chuàng)性
D.自主性
A.注意力、觀察力
B.記憶力、思維力
C.想象力
D.體力
A.工作知識(shí)
B.理論
C.操作技能及技巧
D.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
A.認(rèn)識(shí)事物
B.分析事物
C.理解事物
D.處理事物
A.用人所長(zhǎng)原則
B.以人為本原則
C.人事相宜原則
D.時(shí)效性原則
最新試題
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
人生的目的通常是()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí),你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營(yíng)造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見(jiàn)到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。