單項(xiàng)選擇題員工流動率越高說明下列哪一項(xiàng)水平越低？（）
A.成就需要
B.親和需要
C.組織承諾
D.工作難度
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1.單項(xiàng)選擇題“吃不到葡萄就說葡萄酸”是態(tài)度哪一種功能？（）
A.適應(yīng)
B.自我防御
C.價值表現(xiàn)
D.知識
2.單項(xiàng)選擇題一個人的態(tài)度最穩(wěn)固的階段是（）
A.順從階段
B.同化階段
C.內(nèi)化階段
D.學(xué)習(xí)階段
3.單項(xiàng)選擇題誰提出了認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論？（）
A.海德
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.維納
4.單項(xiàng)選擇題易激動或心氣平和、精神飽滿或抑郁低沉等屬于性格的什么特征？（）
A.態(tài)度
B.意志
C.情緒
D.理智
5.單項(xiàng)選擇題獨(dú)立、果斷、勇敢、優(yōu)柔寡斷等屬于性格的什么特征？（）
A.態(tài)度
B.意志
C.情緒
D.理智
最新試題
組織發(fā)展是增進(jìn)組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集，以下可以促進(jìn)組織變革的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)施計(jì)劃性變革，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎(chǔ)，以下會影響個體知覺的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在群體中，主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
以下（）情況發(fā)生時，組織需要進(jìn)行變革。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理，該崗位需要做事細(xì)致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)的人才，但基于公司現(xiàn)狀，較難在短時間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機(jī)會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題