A.三年內(nèi)
B.五年內(nèi)
C.二年內(nèi)
D.一年內(nèi)
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A.注銷特種設(shè)備使用登記證書
B.吊銷生產(chǎn)許可證
C.吊銷生產(chǎn)許可證并注銷特種設(shè)備使用登記證書
D.取消已對其進行的核準(zhǔn)
A.將開除公職
B.吊銷其資格
C.將追究刑事責(zé)任
D.將追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任
A.將追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任
B.將加重處罰
C.吊銷其單位的生產(chǎn)許可證
D.吊銷相關(guān)人員的資格
A.改造
B.修理
C.維護保養(yǎng)
D.生產(chǎn)
A.吊銷生產(chǎn)許可證
B.將加重處罰
C.將追究刑事責(zé)任
D.將追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任
最新試題
工程建設(shè)項目必須以合同管理為中心。工程合同管理是指合同履過程中的管理。
監(jiān)理工程師不僅可以編制總進度計劃,還可將該計劃按時間進行分解,包括()。
信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。具體地說,它是人與人之間()的交流過程,是情報相互交換的過程。
開始充氬時,氳氣流量可為20L/min.當(dāng)氬氣已經(jīng)充滿氣室后,應(yīng)將氬氣流量調(diào)低至()L/min。
企業(yè)級工法:關(guān)鍵技術(shù)達到本*企業(yè)先進水平、有一定經(jīng)濟效益或社會效益。國家級工法每兩年評審一次,評審數(shù)量原則上不超過()項
人才管理的重點在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項綜合性的活動,也是一種()活動。
交鑰匙(EPC/Turnkey)模式:指工程總承包企業(yè)按照合同的約定,負責(zé)工程項目的()、協(xié)助式運動服務(wù)等工作。
在工程建設(shè)方面,為了減少風(fēng)險,可以要求工程承包公司提供(),或“交鑰匙”工程合同,可以要求項目設(shè)計者提供工程技術(shù)保證等;
目前履帶起重機最大噸位已超過()t
以火炬、排氣筒等為代表的高柔結(jié)構(gòu)設(shè)備長細比大,剛度小,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。