A.認(rèn)知能力
B.個(gè)人能力
C.語(yǔ)言能力
D.觀察能力
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A.遺傳
B.周圍
C.學(xué)習(xí)
D.教育
A.運(yùn)作
B.思維方式
C.心智
D.訊息處理認(rèn)知過程
A.個(gè)人掌握
B.企業(yè)掌握
C.實(shí)際掌握
D.控制掌握
A.回復(fù)
B.聯(lián)想
C.分類
D.類比
A.心理圖像
B.結(jié)構(gòu)
C.實(shí)際運(yùn)用
D.組合
最新試題
人生的目的通常是()。
從市場(chǎng)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
國(guó)防技術(shù)的()將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。