單項(xiàng)選擇題根據(jù)工程質(zhì)量事故造成的人員傷亡,直接經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響程度等因素,下列中()為一般質(zhì)量事故。

A、1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失
B、工程局部倒塌及局部報(bào)廢,或者經(jīng)加固補(bǔ)強(qiáng)造成永久缺陷
C、造成直接損失在30萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,但未造成不良社會(huì)影響
D、造成3人以上10人以下死亡


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)()等階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督。

A、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工
B、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理
C、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收
D、施工、驗(yàn)收、結(jié)算

3.單項(xiàng)選擇題工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的方式是()。

A、不定點(diǎn)、不定期、不定檢查內(nèi)容,不提前告知的方式,進(jìn)行隨機(jī)抽查、抽測(cè)
B、對(duì)所有工程進(jìn)行到位監(jiān)督
C、監(jiān)督驗(yàn)收程序及組織實(shí)施情況
D、監(jiān)督抽查與竣工驗(yàn)收監(jiān)督結(jié)合

4.單項(xiàng)選擇題《上海市建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理?xiàng)l例》規(guī)定:施工單位更換的人員不符合要求的處罰為()。

A、責(zé)令限期改正,處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令暫停施工
B、責(zé)令限期改正,對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款
C、責(zé)令限期改正,處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款
D、責(zé)令限期改正,處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)初次進(jìn)入建設(shè)工程勞務(wù)市場(chǎng)的施工作業(yè)人員,應(yīng)開(kāi)展建設(shè)工程質(zhì)量和安全的相關(guān)教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由()。

A、施工作業(yè)人員自己承擔(dān)
B、勞務(wù)企業(yè)承擔(dān)
C、總包企業(yè)承擔(dān)
D、在市區(qū)兩級(jí)財(cái)政安排的教育費(fèi)承擔(dān)

最新試題

大梁斷面為箱形結(jié)構(gòu),斷面尺寸為1500mmX900mm,長(zhǎng)度()m,材質(zhì)為Q345b,用雙根組合。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

BCWP曲線在BCWS曲線之上,則SI>0。

題型:判斷題

在工程建設(shè)方面,為了減少風(fēng)險(xiǎn),可以要求工程承包公司提供(),或“交鑰匙”工程合同,可以要求項(xiàng)目設(shè)計(jì)者提供工程技術(shù)保證等;

題型:多項(xiàng)選擇題

建筑安裝工程質(zhì)量會(huì)直接影響建筑物整體設(shè)備的安全運(yùn)行,及建筑物投入使用后的使用后的使用功能,但不會(huì)影響其節(jié)能效果。

題型:判斷題

工程建設(shè)項(xiàng)目必須以合同管理為中心。工程合同管理是指合同履過(guò)程中的管理。

題型:判斷題

以火炬、排氣筒等為代表的高柔結(jié)構(gòu)設(shè)備長(zhǎng)細(xì)比大,剛度小,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。

題型:判斷題

某化工廠高壓管道爆炸、著火質(zhì)量事故案例事故原因有()

題型:多項(xiàng)選擇題

750kV官亭一蘭州東輸電線路工程使用到的最高塔高為()m

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過(guò)程。具體地說(shuō),它是人與人之間()的交流過(guò)程,是情報(bào)相互交換的過(guò)程。

題型:多項(xiàng)選擇題

人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動(dòng),也是一種()活動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題