A.觀察周期不易確定 B.關(guān)于任職人員的任職資格條件可以觀察得出 C.由于專業(yè)所限,崗位分析人員不能準(zhǔn)確地對(duì)所觀察的信息做出正確的判斷 D.在觀察中,被觀察者的行為可能表現(xiàn)出與平時(shí)不一致的情況,從而影響觀察結(jié)果的可信度
A.對(duì)重點(diǎn)訪談對(duì)象有計(jì)劃、分層次地進(jìn)行 B.保持訪談氣氛的融洽 C.最好是結(jié)構(gòu)化的訪談 D.訪談時(shí)間的選擇要合理 E.訪談?wù)叩奶釂柵c表達(dá)要保持中立
A.組織勞務(wù)輸出 B.增加錄用的數(shù)量 C.提高每位員工的生產(chǎn)率或增加他們的工作時(shí)間 D.辭退員工 E.減少加班數(shù)量或工作時(shí)間、鼓勵(lì)員工提前退休、減少新進(jìn)員工的數(shù)量